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新卒採用FRESH
- 募集職種
- 【1】営業職
【2】サービス職
【3】事務職
- 初任給
-
大卒 【1】月給25万円(2023年実績)
【3】月給19万9000円(2023年実績)
専門短大卒 【2】月給22万8000円(2023年実績)
- 試用期間
- 入社後3ヶ月間(最長6ヶ月間)
- 諸手当
-
【1】家族 / 営業手当 / 時間外
【2】家族 / 通勤 / 資格 / サービス手当 / 時間外
【3】家族 / 通勤 / 資格 / 事務手当 / 時間外
- 昇級(給与改定)
- 年1回(5月・初年度はなし)
- 賞与
- 年2回(7月・12月 初年度は年1回)
- 勤務地
- 鳥取市、米子市、倉吉市、湯梨浜町の各店舗
- 実働時間
- 7時間55分
- 休日・休暇
- 定休日:毎週水曜日、第2・第3火曜日
年間休日:108日
長期休暇: 年末年始 / 夏期休暇 / GW
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、資格取得支援、社内外研修制度、社員自家用車購入割引制度、海外社員旅行(2年に1度)、営業車・携帯電話貸与(営業職のみ・営業車での通勤も可能)
- 就業実態等に関する職場情報
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過去3年間の新卒採用者の男女別人数
採用者数(男性) 前年度:3名
2年度前:2名
3年度前:1名採用者数(女性) 前年度:2名
2年度前:1名
3年度前:5名研修の有無及び内容 研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修など前年度の月平均所定外労働時間の実績 月平均残業時間:約14時間
- 採用までの流れ
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・会社説明会を随時開催(Eメール・電話でお問い合わせください)
・応募書類(履歴書 / 成績・卒業証明書)を郵送で本社宛てにお送りください。
・採用試験日の連絡→筆記試験・適性検査・面接
・10日以内に合否をお知らせします。
中途採用CAREER
- 募集職種
- 【1】営業職(新車または中古車)
【2】サービス職
【3】事務職
- 募集内容
- 事業拡張予定の為、営業職:3名、サービス職:3名、CA:2名、合計8名の募集です。
経験の有無は問いません。ご連絡、お待ちしております。
- 応募資格
- 高卒、短大卒業、四大卒業、専門学校卒業
※普通自動車運転免許証必須(営業職・サービス職はAT限定不可)
- 給与
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【1】月給25万円〜(別途奨励給あり)
・新車販売奨励給(一例)
月販1台 0円
月販2台 35,000円
月販3台 87,500円
月販4台 155,000円
月販5台 275,000円
月販8台 515,000円
月販10台 650,000円
・中古車販売奨励給(一例)
月販1台 0円
月販2台 35,000円
月販3台 80,000円
月販4台 135,000円
月販5台 225,000円
月販8台 415,000円
月販10台 525,000円
【2】228,000円〜(別途奨励給あり)
モデルケース1:工場長(3等級・40歳・男性・既婚・こども2人の場合)
本給・加給・手当合計362,000円+奨励給90,000円 合計452,000円
モデルケース2:整備士(2等級・30歳・男性・既婚・こども2人の場合)
本給・加給・手当合計233,000円+奨励給90,000円 合計323,000円
【3】199,000円〜
所属拠点・部署の成績により奨励給を支給(5,000〜20,000円/月)
- 試用期間
- 入社後3ヶ月間(最長6ヶ月間)
試用期間中は店舗勤務(随時研修あり)。その他条件は本採用時と原則変更無し。
- 待遇
- 給与改定年1回(5月)
賞与年2回(7月、12月)
評価制度有り
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩時間65分、実働時間7時間55分)
- 勤務地
- 鳥取市、米子市、倉吉市、湯梨浜町の各店舗
- 休日・休暇
- 定休日:毎週水曜日、第2・第3火曜日
年間休日:108日
長期休暇: 年末年始 / 夏期休暇 / GW
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、資格取得支援、社員自家用車購入割引制度、社内外研修制度、海外社員旅行、営業車貸与(営業職のみ・営業車での通勤も可能)
- 応募方法
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履歴書、職務経歴書(職務経験がない場合は自己PRを自筆で記入した自己紹介書)を持参または郵送にてお申し込みください。担当者より折り返しご連絡いたします。
会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。詳しくはお問い合わせください。
その他の採用OTHER
現在募集は行っておりません。